(Junior) Marketing Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Berlin (hybrid)

Deine Aufgaben umfassen

Wir suchen eine*n (Junior) Marketing Manager - motiviert, vielseitig und mit Hands-on-Mentalität. In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem Senior Marketing Manager zusammen und unterstützt bei einer Vielzahl spannender Projekte – von Content-Erstellung, digitaler Performance, Kampagnenumsetzung bis hin zu Design. Du passt perfekt zu uns, wenn du gerne eigenständig arbeitest, schnell dazu lernst, ein gutes Auge für Details mitbringst und Lust hast, in unterschiedlichen Bereichen anzupacken, um unser Marketing auf das nächste Level zu heben.

Diese Position eignet sich insbesondere für Berufseinsteiger*innen, die generalistisch arbeiten möchten und Lust haben, schnell Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu erzeugen.

Deine Aufgaben umfassen:

Content Creation & Distribution (40%):

Entwicklung neuer Marketingmaterialien für Fachkreise und Patient*innen (Print, Website, Blog, Newsletter, Whitepaper)
Unterstützung beim Aufbau eines Content-Kalenders und Übersicht von Marketingmaterialien sowie deren Aktualisierung
Email, Fax & Direct Marketing: Entwurf, Gestaltung und Ausführung von Multi-Channel-Kampagnen

Digital & Performance Marketing (30%):

Kampagnen Support: Unterstützung beim Einrichten, Überwachen und Optimieren von digitalen Werbekampagnen
Reporting & Analysis: Beobachtung, Analyse und Auswertung wichtiger Marketing-Kennzahlen (Website-Traffic, Kampagnen-Performance, Conversion-Raten) und Erstellung von Dashboards
Unterstützung der SEO-Maßnahmen und Keyword-Recherche zur Verbesserung des organischen Such-Rankings

Graphic Design & Visual Assets (20%):

Erstellung, Anpassung und Formatierung visueller Assets für digitale Anzeigen, Social-Media-Posts, Banner, Flyer usw. – primär unter Verwendung von Tools wie Canva, Adobe Express oder grundlegendem Photoshop/Illustrator (Kenntnisse in mindestens einem sind erforderlich)
Sicherstellung, dass alle visuellen und schriftlichen Materialien den Markenrichtlinien (Brand Guidelines) und dem Tone of Voice entsprechen

Marketing & Administration (10%):

Allgemeine administrative Unterstützung und Projektmanagement

Das solltest du mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung (z. B. im Dialogmarketing, Content- oder Medienmanagement) oder ein Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
1–3 Jahre Berufserfahrung in einer Marketing-Rolle (Praktika zählen)
Nachweisliche Fähigkeit, klare, überzeugende und grammatikalisch korrekte Marketingtexte zu verfassen
Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit, Liebe zum Detail und nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
Grundlegendes Arbeitswissen über digitale Werbeplattformen (z. B. Google Ads, Meta Ads)
Kenntnisse in Google Analytics oder anderen Webanalyse-Tools
Grundlegende Grafikdesign-Fähigkeiten und Vertrautheit mit Tools wie Canva oder der Adobe Creative Suite (grundlegendes Photoshop/Illustrator) zur Erstellung und Bearbeitung einfacher Assets
Guter Umgang mit Google Workspace, JIRA, Slack
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Das erwartet dich bei Vivira

Die Chance, Teil eines sinnstiftenden Unternehmens an der Spitze der digitalen Transformation im Gesundheitswesen zu sein
Vielfältige berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Raum für eigene Ideen
Tiefer Einblick in die Arbeitsweise eines ambitionierten Start-ups mit spannenden Herausforderungen und klaren Zielen
Die Möglichkeit, bis zu einem Monat pro Jahr remote aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz zu arbeiten
Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung
30 Urlaubstage für deine Erholung
Eine offene, dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur

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Über uns

ViViRA. Einfach bewegen.
Die App auf Rezept bei Rückenschmerzen.

Über Vivira

Vivira Health Lab ist ein digitales Gesundheitsunternehmen, das einfache und wirksame digitale Lösungen für Muskel-Skelett-Erkrankungen entwickelt. Unser Anspruch ist es, das Leben unserer Patient*innen zu verbessern, indem wir ihnen die nötigen Mittel an die Hand geben, um Kontrolle zu übernehmen und eine bessere Lebensqualität zu erreichen. Unser erstes Produkt ist ein App-basiertes therapeutisches Training für Rückenschmerzen, das patientenzentriert und personalisiert ist und es dem Einzelnen ermöglicht, seine Schmerzen unabhängig von Zeit und Raum eigenständig zu managen und reduzieren.

Als eine der ersten digitalen Gesundheits-Apps überhaupt, die in das allgemeine Erstattungsverzeichnis DiGA des Bundesinstituts für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) aufgenommen wurde, kann sie von allen Ärzt*innen in Deutschland verordnet werden, wobei die Kosten von allen gesetzlichen Krankenkassen übernommen werden, und zwar ohne Einschränkung durch herkömmliche Heilmittelbudgets.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem internationalen und vielfältigen Team mit Hauptsitz in Berlin. Wir sind dynamisch, ziel- und qualitätsorientiert, und wir lieben den unternehmerischen Geist. Wir erkunden ständig neue Möglichkeiten und erweitern die Grenzen des Möglichen, um die individuellen Bedürfnisse unserer Patient*innen und verschreibenden Ärzt*innen zu erfüllen. Unsere Teammitglieder arbeiten an spannenden Projekten, die einen direkten Einfluss auf die Welt um uns herum haben. Unsere Unternehmenskultur basiert auf unseren Grundwerten. Diese sind: Verantwortung (Responsibility), Antrieb (Drive) und Freundlichkeit (Kindness). Wir bieten einen unterstützenden und integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt und Teamarbeit begrüßt. Wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg als Unternehmen direkt mit dem Erfolg unserer Mitarbeitenden zusammenhängt.

Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden und bereichernden Karriere in der Gesundheitsbranche bist, ist Vivira bestimmt genau das Richtige für dich. Werde Teil unseres Team und lass uns gemeinsam etwas bewegen!

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